一年一度的中秋佳節(jié)馬上又要來臨了，很多企業(yè)是不是又在為準(zhǔn)備員工福利禮品問題而煩惱呢?中秋節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，除了必不可少的月餅禮品外，還有哪些中秋禮品適合作為員工福利發(fā)放呢?而企業(yè)在采購員工中秋福利禮品時需要注意哪些方面呢?跟隨三好員工小編了解一下。
福利禮物不僅是對員工的激勵和認(rèn)可，也是企業(yè)文化和管理層對員工關(guān)心的主要反映。在購買福利禮物時，企業(yè)必須從產(chǎn)品的實用性、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)文化的突顯、禮物的紀(jì)念價值和成本等要素來考慮。只有這樣的中秋福利禮物，才能實現(xiàn)員工福利的價值。
中秋節(jié)員工福利推薦：
1、運動手環(huán)
員工福利禮物，給員工送一份健康禮物是最合適的。對于上班族來說，長時間工作更有可能導(dǎo)致健康問題。智能運動手環(huán)可以監(jiān)控睡眠質(zhì)量、跟蹤運動距離和運動熱量。還有定制智能鬧鐘提醒、久坐提醒、拍照功能、喝水提醒和運動數(shù)據(jù)存儲功能，這些功能不僅能顯示企業(yè)對員工的健康關(guān)懷，而且很有新意。
2、廚具套裝
給員工準(zhǔn)備廚具套裝作為中秋福利禮品，成家的員工可以自己使用，單身的員工可以帶回家里給爸媽實用，是一份非常實用的中秋禮品。
福利采購注意事項：
1、重視禮品的實用性
一直以來，實用的禮品是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟，福利禮品是照顧所有員工的共同型需求。例如，一家企業(yè)為每名員工準(zhǔn)備高級定制水杯，是因為經(jīng)過調(diào)查，公司每名員工的辦公桌杯子質(zhì)量參差不齊，高級定制水杯確實能保障每名員工的健康飲水。
2、注意品牌質(zhì)量
員工對福利禮品的要求不僅限于產(chǎn)品本身，也包括產(chǎn)品品牌的附加價值。品牌是質(zhì)量的保證，品位的表現(xiàn)和身份的象征。因此，如果福利禮物的品牌響了，質(zhì)量過高的話，可以表現(xiàn)公司的品位，也可以肯定員工的品位。
3、禮品要突出企業(yè)文化
購買福利禮物的時候，最好能把濃厚的企業(yè)文化和企業(yè)精神融入其中。 通過禮物的定制，把企業(yè)的宣傳口號印刷在禮物上，員工在家人和朋友面前使用這個禮物的時候，他們會為公司的福利禮物感到自豪。
4、禮品最好要有收藏紀(jì)念意義
每次分發(fā)福利禮品，特別是節(jié)日禮品時，企業(yè)都應(yīng)該想盡一切辦法在禮品上做足夠的文章，比如什么節(jié)日，什么時候，這樣員工就可以回憶或懷念將來分發(fā)福利禮品的時光場景。
5、把握好禮品的成本
隨著時間的推移，企業(yè)的人數(shù)會不斷增加，福利禮品是一種情感投資，所以在購買福利禮品時應(yīng)該控制成本，因為每年發(fā)放福利禮品的要求只會越來越高，所以尋找價格合適的禮品尤為重要。
當(dāng)然，在采購福利禮品時，除了需要注意以上幾點外，對于不同的企業(yè)來說，購買福利禮品時也需要因企業(yè)不同而異。
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